Le coaching … à quoi ça sert ?
Pourquoi les athlètes de haut niveau s'entourent-ils de coachs ?
Tout simplement parce que cela fait une réelle différence dans les résultats obtenus !
À compétences égales, l’accompagnement d’un coach permet d’aller plus loin et plus rapidement :
- dans la définition des objectifs,
- dans la compréhension des événements,
- dans le dépassement de soi,
- dans l’action,
- dans la réalisation des objectifs fixés.
Contrairement à certaines idées préconçues, le coaching, lorsqu’il est pratiqué par un professionnel certifié, n’a rien d’ésotérique ou de sectaire.
Il consiste à appliquer une posture, un savoir-faire et des techniques professionnelles d’écoute et de questionnement, au service de personnes désireuses de progresser individuellement ou d’apporter des ajustements à leur vie professionnelle ou personnelle.
La mission du coach est de vous écouter réellement, sans interruption ni projections du type « tu devrais… » ou « moi à ta place… ».
Votre coach est là pour vous poser les bonnes questions, celles qui vous aideront à y voir plus clair, à élaborer et à mettre en œuvre un plan d’action qui vous correspond.
- d’un accompagnement vers vos objectifs, afin de passer à l’action plutôt que de ruminer seul(e) face à vos difficultés, voire de perturber la vie de vos proches avec vos problèmes.
- de défis, voire des « secousses » parfois, toujours dans une perspective bienveillante, dans le but de vous guider vers vos objectifs.
- d’encouragements lors des moments difficiles, car il est normal de traverser des phases de doute ou de rencontrer des obstacles sur le chemin de vos aspirations.
- d’un renforcement de vos potentiels, car chacun de nous possède de la valeur, des capacités et un potentiel, et vous prendrez pleinement conscience de cela.
Ainsi, à l'image du coaching sportif, vous bénéficiez
d'un accompagnement vers vos objectifs
afin de passer à l'action plutôt que de ruminer seul(e) face à vos difficultés, voire de perturber la vie de vos proches avec vos problèmes.
De défis
voire des "secousses" parfois, toujours dans une perspective bienveillante, dans le but de vous guider vers vos objectifs.
d'encouragements lors des moments difficiles
car il est normal de traverser des phases de doute ou de rencontrer des obstacles sur le chemin de vos aspirations.
d'un renforcement de vos potentiels
car chacun de nous possède de la valeur, des capacités et un potentiel, et vous prendrez pleinement conscience de cela.
Aujourd’hui, posez-vous ces questions :
- Qu’est-ce qui suscite de l’insatisfaction dans votre vie, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel ?
- En quoi cela est-il insatisfaisant pour vous ?
- De quoi avez-vous envie à la place ?
Si vous êtes décidé(e) à embellir votre vie professionnelle ou personnelle, osez le coaching !
À bientôt !
Vous avez aimé cet article ? Partagez le
Régine Marchandise
Bilan de compétences - Coaching - Identité vestimentaire
